Kto nie może liczyć na świadczenie rehabilitacyjne?

Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne, należy udowodnić (ze wskazaniem od specjalisty), że rehabilitacja lub leczenie pomoże ubezpieczonemu wrócić do pracy. Świadczenie tego typu jest wsparciem osoby starającej się o powrót do wykonywania zawodu, które może otrzymywać nie dłużej niż przez 12 miesięcy.

Są jednak sytuacje, kiedy świadczenie rehabilitacyjne 2024 nie jest przyznawane. Możliwość otrzymania go wykluczona jest w przypadku osób otrzymujących emeryturę, zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rodzicielskie świadczenie uzupełniające lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Możliwość przyznania świadczenia wykluczona jest również w przypadku korzystania z niektórych urlopów, takich jak wychowawczy, bezpłatny lub dla poratowania zdrowia.

Jakie warunki spełnić, aby dostać świadczenie rehabilitacyjne?

Przede wszystkim powinien minąć okres 182 lub 270 dni otrzymywania wynagrodzenia chorobowego. Należy złożyć też dokumenty, takie jak: wniosek o świadczenie rehabilitacyjne (ZNp-7), wywiad zawodowy i zaświadczenie od lekarza o stanie zdrowia.

Jeśli to ZUS będzie wypłacać świadczenie, należy przedłożyć również inne dokumenty, takie jak zaświadczenie Z3 dla pracowników. Jeśli jesteś osobą prowadzącą działalność pozarolniczą lub osobą duchową, obowiązuje cię zaświadczenie Z3-b. Jeśli nie wliczasz się do żadnej z wymienionych grup, dotyczy cię zaświadczenie Z3-a.

Aby świadczenie rehabilitacyjne zostało przyznane, musi zostać zatwierdzone orzeczeniem lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub komisji lekarskiej ZUS. Warto w tym miejscu podkreślić, że dodatek dla niepełnosprawnych 2024 jest innym świadczeniem niż rehabilitacyjne.

Czym różni się świadczenie od zasiłku rehabilitacyjnego?

Zasiłek rehabilitacyjny przysługuje z kolei każdej osobie ubezpieczonej, która zatrudniona jest na umowę  pracę. Kluczową różnicą jest, że można otrzymać je z uwagi na potwierdzony przez lekarza zły stan zdrowia. W 2024 roku wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% standardowego wynagrodzenia. Uzależniona jest zatem od zarobków pracowników. Równowartość 100% wynagrodzenia przysługuje, jeśli dana osoba doświadczyła wypadku w pracy lub w drodze do niej, poddała się badaniom lekarskim w celu kwalifikacji do pobrania tkanek lub narządów (lub się do tego kwalifikuje), a także chorującym w okresie ciąży.

Jeśli chodzi o termin składania wniosków o świadczenie rehabilitacyjne, jest on stosunkowo długi. Najlepiej złożyć go razem z pełną dokumentacją na ok. 6 tygodni przed końcem wynagrodzenia chorobowego. Nie ma jednak problemu, aby to zrobić do 18 miesięcy po zaprzestaniu pobierania zasiłku. Oczywiście nie da rady przeciągać tego w nieskończoność. Ostateczny termin to 60 dni po ustaniu możliwości złożenia wniosku. W tym miejscu przeczytasz więcej na temat różnych świadczeń finansowych dla pracowników: https://aleo.com/pl/blog/.

Artykuł sponsorowany