06/06/2026
690 680 960

Pracownicy mówią o segregacji sanitarnej i braku świątecznych nagród dla niezaszczepionych. Firma zapewnia, że jedynie zachęca do odpowiedzialnej postawy

Akcja, jaką lubelska fabryka wódek zaproponowała swoim pracownikom, wzburzyła część załogi. Pojawiły się zarzuty o segregację sanitarną, jak też karanie osób, które są niezaszczepione. Firma zapewnia, że nic takiego nie ma miejsca.

100 komentarzy

  1. Odbiór odpadów
    Ocena: 0

    Roboty bez własnego zdania niewolnictwo w czystej postaci.

  2. Hahaha i zaszczepieni chorują , a niezaszczepieni pracują 🙂 brawo

  3. Od razu do sądu… I inspekcję pracy nasłać… Nie ma co się pier……ić bo jak pozwolicie to zaraz wam zabiorą wszystko…. To jest niezgodne z kodeksem pracy i narusza równe traktowanie pracownika…

    • Inspekcję pracy, za co? Nie odebrano pracownikom żadnych przywilejów. Proponuję pozew zbiorowy niezaszczepionych na Rząd, przecież również z Waszych podatków sponsorowali nagrody w loterii szczepionkowej.

  4. Jezus właśnie opuścił Bydgoszcz
    Ocena: 0

    Opaska monitorująca aktywność w pracy? Niezły prezent. 🙂

  5. Ocena: 0

    Bojkot!!

  6. Niech każdy niezaszczepiony weźmie urlop na żądanie, należy się. Tylko wszyscy jednego dnia.

  7. A piekarnia w [***] obcina pracownikom pensje na Święta.

  8. Ocena: 0

    Wystarczy byle artykuł o covid i G-burza gotowa, jedni mądrzejsi od drugich, sami znawcy i specjaliści…banda jełopów po obu stronach.

  9. Sąd pracy i pozew zbiorowy i raz dwa gnoje z kadr i prezesi się opamiętają

  10. Takie to proste
    Ocena: 0

    To nie jest żadna segregacja na lepszych lub gorszych. To jest po prostu nagroda dla tych którzy zaszczepili się. Twój wybór czy chcesz otrzymać nagrodę czy nie. Podobnie było z losowaniem hulajnóg.