08/06/2026
690 680 960

Firma produkująca i sprzedająca przyczepy przeprowadza się do Lublina. Trwa poszukiwanie pracowników

Lublin przyciąga kolejnych inwestorów. Jednym z nich jest firma Unitrailer zajmującą się produkcją i sprzedażą przyczep oraz części i akcesoriów do nich. Dotychczas firma miała swoją siedzibę w Świdniku, ale znaczy wzrost sprzedaży i produkcji sprawił, że zdecydowano o zmianie lokalizacji.

Firma w ostatnim czasie odnotowuje sukcesy nie tylko na rynku polskim, ale również na rynkach zagranicznych. Aktualnie sprzedaż prowadzona jest w 15 krajach Europy, a planowane jest otwarcie sklepów online w kolejnych państwach. Sprawia to, że do pracy poszukiwani są pracownicy władający językami obcymi.

Na ten moment oferty dotyczą głównie pracowników do obsługi sklepu internetowego z językiem duńskim, łotewskim, czeskim, węgierskim, rumuńskim, fińskim i szwedzkim. Poszukiwani są też specjaliści ds. SEM, magazynierzy i pakowacze. Firma otwarta jest na studenckie praktyki lub na osoby świeżo po studiach – tu wiele osób stawia swoje pierwsze kroki w karierze.

W 2021 roku do zespołu Unitrailer dołączyło 18 pracowników, a obecnie łącznie jest zatrudnionych prawie 60 osób. Dalsze perspektywy są obiecujące – zarząd cały czas inwestuje w rozwój firmy, co sprawia, że można znaleźć tu stabilne zatrudnienie. Wszystkie oferty pracy znajdują się na popularnych portalach z ofertami pracy.

(fot. nadesłane)

23 komentarze

  1. „otwarta jest na studenckie praktyki lub na osoby świeżo po studiach” czyli mamy dużo roboty, słabiej z płacami.

  2. Ocena: 0

    a gdzie ta firma zamierza się?

  3. Ojciec czwurki dzieci
    Ocena: 0

    Fajnie ale dzięki za pracę. Wole żyć ze świadczeń na dzieci.

  4. Etaty typu 3000 zł brutto i co druga sobota w systemie dwu zmianowym.

  5. A która, to już nazwa tej Firmy ??

    • Najniższa krajowa, warunki słabe, nadgodziny codzienne do nocy, weekendy pracujące, magazyn temperatura na minusie lub koło zera, brak ciepłego jedzenia i ogrzewania

  6. Płacę marne najnisza krajowa a inwestycje w kamery i zie.a na dniu powszednim.

  7. Podpisuję się obiema rękami, wyzysk, marne płace, kiepskie warunki i co chwila inna nazwa firmy, jeden pracownik ma kilka umów, każda na inną nazwę tej samej firmy…

  8. Niech Będzie Pochwalony
    Ocena: 0

    Witamy serdecznie przybyszów ze Świdnika. Miejcie tylko na uwadze to, że u nas w Lublinie mieszkają ludzie na poziomie, którzy nie bedą pracować za gołe 3 tysiące brutto.

  9. A gdzie te 3000 brutto chcesz zobaczyć napewno nie wtej firmie.

  10. Ocena: 0

    Magazyn jest pomieszczeniem pracy, zatem do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie w nim temperatury nie niższej niż 14oC.
    W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Za czas powstrzymania się od pracy ze względu na pogodę pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w normalnej wysokości.
    Tyle w temacie, a tak ogólnie nie polecam.
    Pozdrawiam