1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie daleko idące zmiany w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy mają m.in. umożliwić wykonywanie pracy u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na zwolnieniu lekarskim u innego, o ile nie będzie to sprzeczne z celem zwolnienia. Dodatkowo od stycznia zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy będzie można uzyskać nie tylko od lekarza, ale i pielęgniarki czy fizjoterapeuty. Zmiany prawne mają także istotnie wzmocnić mechanizmy nadzorcze ZUS.
W okresie świątecznym marnowanie żywności w Polsce osiąga najwyższy poziom w roku. W ciągu jednego tygodnia Polacy wyrzucają ponad 61 tys. ton jedzenia – to więcej niż w innych okresach roku – wynika z badań Too Good To Go. Jednocześnie 75 proc. Polaków deklaruje, że na co dzień szuka oszczędności na jedzeniu, a niemal 2 mln osób w kraju żyje w skrajnym ubóstwie.
Rząd zakończył druk blisko 17 mln egzemplarzy Rządowego Poradnika Bezpieczeństwa, który w najbliższych miesiącach trafi do wszystkich gospodarstw domowych w Polsce. Publikacja zawiera praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania i reagowania na różnego rodzaju kryzysy, a jej kolportaż ma zakończyć się do końca stycznia 2026 roku.
Boże Narodzenie należy do najważniejszych świąt w tradycji chrześcijańskiej. Od IV wieku obchodzone jest jako pamiątka narodzin Jezusa Chrystusa i mimo że dokładna data tego wydarzenia nie jest znana, ustalono, że przypada na 25 grudnia. Z biegiem czasu święta te zaczęły funkcjonować nie tylko jako uroczystość religijna, lecz także jako zjawisko kulturowe o szerokim, międzynarodowym zasięgu. Dziś Boże Narodzenie łączy ludzi poprzez wspólne symbole, zwyczaje i charakterystyczną atmosferę, niezależnie od stopnia ich religijności.
W 2026 roku pracownicy w Polsce mogą liczyć łącznie nawet na ponad 40 dni wolnego – sumując urlop wypoczynkowy, dni ustawowo wolne od pracy, święta branżowe i urlopy okolicznościowe. Co więcej, zmiany przepisów sprawią, że wiele osób nabędzie prawo do dodatkowych dni wolnych. Największą korzyść odczują ci, którzy wcześniej pracowali na zleceniach, kontraktach B2B lub wykonywali pracę za granicą – nowelizacja przepisów pozwoli im doliczyć te okresy do stażu urlopowego.
